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谈利益分析方法在高校后勤思想政治工作中的

2019-07-08 17:41:21来源:励志吧0次阅读

谈利益分析方法在高校后勤思想政治工作中的应用

标题:谈利益分析方法在高校后勤思想政治工作中的应用谈利益分析方法在高校后勤思想政治工作中的应用 [ 摘要 ] 在新形势下,高校后勤党的思想政治工作难度加大,高校后勤党的思想政治工作缺乏活力,没有效力。党的十六届六中全会提出建设社会主义和谐社会,本人认为关键和核心就是整个社会利益的和谐,即国家、社会各阶层、各团体、单位及个人的利益的和谐,这样的时期,如何作好思想政治工作,特别是高校后勤社会化过程中,高校后勤党的组织如何作好思想政治工作,本文引入了利益分析方法来探讨思想政治工作从内容到形式的创新问题。该文阐明了利益分析方法的内涵以及利益分析方法的马列主义属性,分析了高校后勤的利益主体关系,对高校后勤应用这一方法进行了论证,最后谈了应用利益分析方法应注意的几个问题。[ 关键字 ] 高校后勤 思想政治工作 方法 党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是团结全党和全国各族人民实现党和国家各项任务的中心环节,是我们党和社会主义国家的重要政治优势,是实现社会主义现代化建设新的战略目标的重要保证。高校后勤党的思想政治工作就是要引导后勤员工树立共同理想,树立正确的世界观,人生观和价值观,弘扬爱国、爱校精神,以为师生服务为核心,以集体主义为原则,以诚实守信为重点,以爱岗敬业为内容,加强后勤员工社会公德、职业道德和家庭美德教育,引导员工在遵守基本行为准则的基础上,追求更高的思想道德目标。后勤党的思想政治工作必须始终围绕着学校教学、科研的中心工作的开展,围绕着后勤的管理、经营和服务工作的开展而进行,通过各种教育活动和思想政治工作,动员、团结、号召全体后勤员工在后勤服务岗位上踏实工作,建功立业。 一、高校后勤党的思想政治工作现状 目前,笔者认为高校后勤党的思想政治工作缺乏活力,没有效力,做思想政治工作缺乏手段,创新能力不足。原因 ……(省略1316字,正式会员可完整阅读)…… 更多相关文章:谈利益分析方法在高校后勤思想科学、务实地做好高校后勤员工思想政治工作试论党的基层组织在高校后勤团队精神构建中的作用加强党建工作 促进高校后勤管理关于广大高校后勤社会化改革方式的讨论高校后勤社会化改革中存在的问题情况调研报告关于士官院校后勤管理专业在教学内容上的研究在社会化背景下高校后勤党建工作的创新校长在学校后勤服务人员全体会议上的讲话关于当前高校后勤队伍建设中的问题研究高校后勤队伍建设与人力资源管理交流研讨会开幕词在当前社会化条件下高校后勤行业的队伍建设学校后勤保障处员工比赛获奖心得体会2010年学校后勤保障处信息工作年终总结如何认识和判断各种社会现象和社会问题呢?当前,我国社会的矛盾绝大多数表现为人民内部矛盾,社会的主要矛盾是落后的社会生产与人民群众日益增长的物质文化需求之间的矛盾,各种利益冲突明显加大,利益对人们思想行为的驱动作用更加凸显。各种社会问题和矛盾的发生,大多已不是由阶级矛盾引发的,而是由各种实际的利益的不同诉求产生的,因此研究和解决这些矛盾和问题,只能相应地采用利益分析的方法。如果不问对象、不区别情况沿用阶级分析的方法,就脱离了客观现实,就必然要犯错误,给党的事业和思想政治工作带来严重的后果。 2、利益分析方法是我们党一贯强调和坚持的重要方法。我党思想政治工作的历史就是按照马克思主义唯物史观的基本要求,重视和关心人们的物质利益,引导人们认识自己的根本利益并自觉为之奋斗的历史。毛泽东同志在1934年写的《关心群众生活,注意工作方法》一文中指出,“对于广大群众的切身利益问题,群众生活的问题,就一点也不能疏忽,一点也不能看轻”,他还指出, “一切空话都是无用的,必须给人民以看得见的物质利益”;邓小平同志反复强调物质利益原则是社会主义的重要原则,是马克思主义的重要原则,要根据这个原则来观察和分析各种社会现象和社会问题,并自觉运用这个原则来开展思想政治工作,他指出,“不重视物质利益,对少数先进分子可以,对广大群众不行,一段时间可以,长期不行”; 江泽民同志与时俱进地提出“三个代表”重要思想,把始终代表最广大人民群众的根本利益作为“三个代表”重要思想的出发点和落脚点。胡锦涛总书记也一再强调“群众利益无小事”,并进一步指出:“要始终把群众的利益放在第一位,在各项工作各个环节都细心研究群众的利益,关心群众疾苦,体察群众情绪,努力用说服教育、示范引导和提供服务等方法,做好新形势下的群众工作,团结带领群众不断前进。 综上所述,利益分析方法具有马列主义的属性,应该是我们进一步学习和使用的方法,特别是在社会变革时期,各种利益和矛盾的凸显期,我们更应该主动发展完善这一理论和方法。 (三)、利益分析方法的现实意义 党的“十六大”提出建设社会主义和谐社会,是中国特色社会主义的本质属性,是国家富强、民族振兴、人民幸福的重要保证。构建社会主义和谐社会,是我们党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发提出的重大战略任务,反映了建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的内在要求,体现了全党全国各族人民的共同愿望。 构建和谐社会,笔者认为最本质、最核心的内容是社会各阶层的利益和谐,它是社会和谐和稳定的基础。全球、全人类、各个国家、各社会阶层、社会团体、及个人都有自己的利益及利益诉求,满足了这些利益团体的共同利益,就构建了比较和谐的基础,因此学会和使用利益分析方法具有一定的现实意义。 (四)、利益分析方法在高校后勤党的思想政治工作实践的可行性 我们学习一种方法,更重要的是要使用这一方法,利益分析方法在高校后勤党的思想政治工作中能否起作用呢? 1、利益分析方法是我们党的思想政治工作方法之一,适应于党的各级组织。后勤党组织是党的基层组织,在利用利益分析方法做思想工作时更具有针对性,更有主动性,同时增强了思想工作的时效性。 2、对利益的追求始终是一切社会主体的出发点。由于利益对于人们思想行为的根源性和支配性,各利益团体为实现自身利益,会动用一切手段和方法,包括经济的、政治的、军事的等手段,思想政治工作就是其中一个重要的手段。我们后勤党组织作为一级党的组织为了实现自身维护稳定、促进改革、提供保障的各项工作利益,就应自觉应用利益分析方法来开展思想政治工作。我们党务工作者就应该要树立好马列主义正确的物质利益观,引导后勤员工的思想和行为。 3、采用利益分析方法是后勤党组织工作方法上的一次尝试。由于后勤单位也是由不同的利益团体和个体组成的具有不同利益诉求的共同体,党委应围绕着利益的调整做好工作,维护各方利益,维护稳定,促进和谐后勤的发展。只有这样我们后勤党组织的工作才能贴近实际、才能见成效。 三、利用利益分析方法解读我校后勤的利益关系 学习利益分析方法,重在应用,后勤党组织要担负起维护学校稳定、促进后勤改革、提供服务保障的任务,要有针对性地做好思想政治工作。后勤党组织不但做人的思想政治工作,还要做单位的思想政治工作,党组织要能够使思想政治工作以理服人,让事实说话,起到凝集人心,激励人们向上,约束人们的行为的作用。要达到这一目的,必须分析我们后勤各利益主体的相关利益,通过分析,有针对性地做好单位或个人的思想工作。 (一)、后勤的利益划分 后勤作为具有不同利益诉求的共同体,在做思想工作时应注意利益的划分,本人认为,目前后勤可划分为如下的利益层面: 1、全局利益。这应和学校的改革与发展联系起来,没有学校的改革与发展,就没有后勤的改革与发展,处理利益关系时,这是首先要考虑的;稳定也是我们后勤的全局利益,后勤在学校的格局中扮演着十分重要的角色,涉及到学校的稳定,学校不稳定,就不能发展,我们后勤就得不到发展。 2、群体利益(也可称部门利益或单位利益)。这个利益是一个单位改革与发展的基础和动力,如果没有充分顾及到这个利益,同样会影响到全局利益,如后勤集团的利益,后勤集团内各单位的利益等。 3、个体利益(个人利益)。人既是自然人,也是社会人,人要劳动,劳动必须有收获和回报,这就是利益的分配,分配要公正、公平。人的基本利益到不到承认和满足,就会引发社会矛盾,引起不稳定。 4、政治利益。是一个单位和个人在我们党内价值的体现。 5、经济利益。这是一个单位赖于生存和发展的物质基础。 6、社会利益。是一个单位和个人社会价值的体现。 从不同的角度来划分,还可以分出许多名称的利益。不同的团体和个人,在不同的时期有着不同的利益诉求。改革是利益关系的调整,管理是对利益关系之间的约束、协调与监督。我们做思想工作是要掌握群体和个体的利益是什么,才好有针对性地做工作,做好约束、协调和监督工作。 (二)、后勤部门利益诉求 后勤为学校教学、科研和师生员工生活提供保障和服务,后勤部门的 ……(未完,全文共7106字,当前只显示3421字,请阅读下面提示信息。收藏谈利益分析方法在高校后勤思想政治工作中的应用)上一篇:科学、务实地做好高校后勤员工思想政治工作下一篇:新形势下基层党组织如何加强党员政治思想教育工作初探相关栏目:剖析整改综合论文学校后勤宣传讲话思想汇报解放思想政协政治政协讲话政治法律

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