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大族激光杜永刚诠释借力资本市场打造极致激光

2019-08-10 16:43:42来源:励志吧0次阅读

深交所中小板启动。在首批上市的八家公司中,位列 老八 的备受关注。公司从事充满神秘感的应用业务,代表国内甚至国际最高水平的先进技术,肩负中国高端装备制造的发展使命。当上市之钟敲响,大族激光股票一片红火。投资者的热烈追捧,使其开盘价攀至40元,比发行价高出4倍有余,成为了中小板的标志性企业之一载入史册。

回望上市10年发展,大族激光董事会秘书杜永刚感慨到, 作为 新八股 ,大族激光见证了中小板的发展与兴盛,也践行了板块赋予企业的使命与梦想。一方面公司借力资本市场迅速壮大,诠释了中小板较为健全和完善的融资功能;另一方面,在深交所的大力支持下也实施了股权激励措施,促进公司长远战略目标的实现以及公司股东价值的最大化。

落实股权激励计划

笔者:深交所在大族激光上市前后对公司的治理、发展提供了怎样的帮助?

杜永刚:中小板创立以来,为了规范上市公司的组织和行为,提高上市公司规范运作水平,保护上市公司和投资者的合法权益,深交所制订并不断完善涵盖所有信息披露的特别规定、指引、备忘录等,出台《深圳证券交易所中小企业板上市公司规范运作指引》、《股票上市规则》等相关法规,通过现场培训、电话指导等多种方式,帮助公司提高治理水平,为公司走向规范运作之路提供强大支持。

笔者:推进股权激励计划一直是大企业的难题,请介绍大族激光从计划到落实股权激励的过程?推进之后对公司产生了怎样的帮助?深交所在其中发挥了怎样的作用?

杜永刚:2012年8月24日,公司董事会、监事会审议通过了《深圳市大族激光科技股份有限公司股票期权及股票增值权激励计划(草案)》(以下简称《股权激励计划(草案)》),并上报中国证监会备案。

根据中国证监会的反馈意见,公司董事会对《股权激励计划(草案)》进行了修订。2012年10月9日,公司分别召开董事会和监事会,审议通过了《深圳市大族激光科技股份有限公司股票期权及股票增值权激励计划(草案修订稿)》(以下简称《股权激励计划(草案修订稿)》),《股权激励计划(草案修订稿)》经中国证监会审核无异议。

随后,公司召开了多次股东大会、董事会、监事会相继审核通过了《股权激励计划(草案修订稿)》、《深圳市大族激光科技股份有限公司股权激励计划实施考核办法》、《关于公司股票期权及股票增值权激励计划授予相关事项的议案》等议案,在201 年10月18日,将股权激励计划确定为:所涉的激励对象人数调整为610人,股票期权总数调整为4198.2929万份,股票增值权总数调整为12 .528万份。同意607名激励对象持有共计1157.8 44万份的股票期权以定向发行股票的方式自主行权, 名激励对象持有共计40.764 万份的股票增值权,由公司以现金支付行权价格与兑付价格之间的差额进行行权。

从启动股权激励计划到落实,历时一年零两个月。期间深交所对该计划给予了大力支持。股权激励计划的实施,把公司高管人员和核心技术(业务)人员的薪酬与公司业绩相结合,使其行为与公司的战略目标保持一致,通过建立分享公司发展成果的激励机制,充分调动其积极性,促进公司长远战略目标的实现及公司股东价值的最大化。

    
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